Ми запрошуємо Вас стати частиною нашої команди і долучитися до колективу професіоналів.

Сьогодні компанія «СКІФ ІНВЕСТ» і торгова марка TAKELAG є визнаним лідером України в сфері виробництва і реалізації вантажопідйомного обладнання та такелажного оснащення. Своїх заслужених перемог ми досягли завдяки застосуванню новітніх технологій, розвитку в області виробництва і старанній роботі кваліфікованого персоналу. Ми постійно в центрі подій, швидко ростемо і продовжуємо збирати під своїм дахом потрібних людей.

Ви майстер своєї справи, досвідчений працівник або талановитий керівник, Ви здатні концентруватися на складних завданнях, доводити почате до кінця і готові вчитися новому - це здорово! Нам потрібні цілеспрямовані люди, які прагнуть працювати на благо себе і компанії. Заповнюйте анкету за посиланням або надсилайте своє резюме нам на пошту: om@takelag.com.ua і будьте впевнені, що ваше звернення не залишиться поза увагою !

Компанія "Скіф Інвест" займається виготовленням та реалізацією різноманітного вантажопідйомного оснаження, в тому числі металевих стропів. Для їх виготовлення нам в канатний цех потрібен слюсар з такелажу, що має бажання своїми руками створювати такі  вироби й займатися цікавою справою.

Зарабітна плата від 8 000 до 12 000 грн. Режим роботы: Понеділок - П"ятниця 8:00 – 16:30

Вимоги:

- наявність професійно-технічної, середньо-спеціальної та вищої технічної освіти;

- досвід роботи на виробництві;

- відповідальність, уважність та працездатність;

- відсутність поганих звичок;

- вміння працювати з наряд-заказами;

- вміння швидко навчатися й працювати в колективі.

Обов"язки:

- виготовлення продукції зі стального канату вручну;

- виготовлення продукції зі стального канату за допомогою пресового обладнання;

- виготовлення продукції з металевого ланцюга;

- ремонт такелажних виробів;

- вміння читати й працювати за наряд-заказами;

- знання технічних характеристик стропів, канатів та ланцюгів.

Умови роботи:

- робота в стабільній, успішній компанії;

- комфортні умови праці;

- офіційне працевлаштування;

- своєчасна виплата заробітної плати;

- доставка працівників на виробничу дільницю транспортом підприємства;

- можливість кар"єрного зростання до бригадира, майстра й т.д.