Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды и приобщиться к коллективу профессионалов.

Сегодня компания «СКИФ ИНВЕСТ» и торговая марка TAKELAG является признанным лидером Украины в сфере производства и реализации грузоподъемного оборудования и такелажной оснастки. Своих заслуженных побед мы достигли благодаря применению новейших технологий, развитию в области производства и усердной работе квалифицированного персонала. Мы постоянно в центре событий, быстро растем и продолжаем собирать под своей крышей нужных людей.

Вы мастер своего дела, опытный работник или талантливый руководитель, Вы способны концентрироваться на сложных задачах, доводить начатое до конца и готовы учиться новому - это здорово! Нам нужны целеустремленные люди, стремящиеся работать на благо себя и компании. Заполняйте анкету по ссылке или отправляйте свое резюме нам на почту: om@takelag.com.ua и будьте уверены, что ваше обращение не останется без внимания!

 

Компания «СКИФ ИНВЕСТ» занимается производством и реализацией различных видов стропов и такелажной оснастки. Нам в производственный цех нужны технически грамотные, ответственные и внимательные  Слесари по такелажу  с желанием cвоими руками изготавливать интересную продукцию, работать на результат и зарабатывать.

 Заработная плата от 8 000 до 12 000 грн. Режим работы: Понедельник - Пятница 8:00 – 16:30

Требования:

• наличие професионально-технического, средне-специального или высшего технического образования;
• опыт работы на производстве;
• ответственность, внимательность и работоспособность;
• отсутствие вредных привычек;
• умение работать с наряд-заказами,
• умение обучаться и работать в коллективе.

Обязанности:

• изготовление изделий из стальных канатов вручную;
• изготовление изделий из стальных канатов на специальном прессовом оборудовании;
• изготовление изделий из цепей;
• ремонт такелажных изделий;
• умение читать и работать по наряд-заказу;
• знать технические характеристики стропов, канатов и цепей.

Условия работы:

• работа в стабильной, успешной компании;
• комфортные условия труда;
• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• доставка работников на производственный участок транспортом компании;
• возможность карьерного роста до бригадира, мастера и т.д.